Freelance : Faut-il se lancer en portage salarial ?

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Publié le : 13 octobre 20236 mins de lecture

De nos jours, se lancer dans une activité professionnelle en tant qu’indépendant n’est pas toujours facile. En effet, certains secteurs d’activités sont assez fermés. Par conséquent, au début, il peut être compliqué de développer son activité et trouver des clients. C’est là qu’interviennent les sociétés de portage. Elles proposent un concept intéressant à mi-chemin entre le travail de freelance et celui de salarié. Si vous ne connaissez pas, découvrez tous les avantages du portage salarial.

Lancer son activité, sans gérer son entreprise

Vous voulez découvrir le portage salarial, car vous ne savez pas vraiment ce que c’est ? L’un des principaux avantages offerts par les sociétés de portage concerne la gestion d’entreprise. En effet, un freelance qui crée son entreprise et qui débute, doit s’occuper de tout un tas de démarches, il doit démarcher des clients et s’occuper de tout l’aspect gestion de sa société. En passant par une société de portage, vous vous épargnez toutes ces contraintes. De cette manière, vous pouvez vous consacrer pleinement à votre activité et laisser la société de portage s’occuper du reste.

En réalité, le principe est simple, c’est la société de portage qui s’occupe de facturer les clients qui de transformer le chiffre d’affaires en salaire. Par la suite, ce salaire est versé au freelance. Mais attention, vous devez savoir que sur ce salaire, des frais de courtage sont déduits. Par ailleurs, avec la société de portage, si jamais votre activité de décolle pas et prend fin, ce ne sera pas à vous de vous occuper des démarches liées à l’arrêt de votre entreprise.

Avec une société de portage, vous pouvez utiliser tout votre temps pour vous constituer un large portefeuille de clients. Et si jamais vous décidez de mettre un terme au contrat qui vous lie avec la société de portage, rassurez-vous, vous conservez vos clients. Beaucoup de gens pensent que les clients trouvés durant le contrat qui vous lie avec la société de portage appartiennent à la société. Or, ce n’est pas du tout le cas. Vos clients restent vos clients, que vous dépendiez de la société de portage ou non.

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Éligible à l’assurance chômage

Vous voulez savoir qui peut utiliser le portage salarial ? En effet, c’est une très bonne question. Si vous êtes un freelance, alors cette solution est faite pour vous. Pourquoi ? Parce que vous ne prenez pas de risques ! Vous avez des clients et des missions ? C’est parfait pour vous. Vous n’avez pas de missions, car vous manquez encore de visibilité ? Dans ce cas, sachez que vous pouvez prétendre aux allocations chômage. Oui, vous avez bien lu. Comme vous êtes considéré comme un salarié de la société de portage, vous cotisez à l’assurance chômage. Par conséquent, si vous avez de longues périodes sans travail, vous percevrez vos allocations, comme n’importe quel autre salarié qui se retrouverait au chômage. C’est un avantage non-négligeable du travail en portage salarial. Et pour cause, vous avez toujours, en quelque sorte, des revenus plus ou moins importants et plus ou moins réguliers.

Pouvoir prétendre aux allocations chômage est un avantage qui attire de nombreux indépendants qui ont peur de se lancer et de ne pas avoir de revenus au début de leur activité. C’est d’ailleurs pour cela que le travail en portage salarial est aussi populaire.

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Possibilité de bénéficier de certains services intéressants

Un freelance qui travaille pour une société de portage est un salarié porté. Beaucoup de personnes ne le savent pas, mais ces sociétés peuvent proposer divers services très intéressants pour tous leurs salariés portés. Tout d’abord, certaines sociétés de portage mettent à la disposition des salariés portés, des offres de missions dans leur secteur d’activité. De cette manière, si vous rencontrez quelques difficultés à faire décoller votre entreprise et à vous faire connaître de potentiels clients, vous pourrez quand même profiter de quelques missions qui pourront vous aider à vous forger une réputation.

Beaucoup de sociétés de portage proposent également des formations à leurs salariés portés, ce qui est particulièrement intéressant pour renforcer vos connaissances ou pour acquérir de nouvelles compétences. Alors n’hésitez à bien vous renseigner sur les différentes sociétés de portage disponibles et sur les services complémentaires qu’elles peuvent vous proposer. Ainsi, vous pourrez démarrer votre activité dans les meilleures conditions. Bien évidemment, ce ne sont que quelques exemples des différents services qui peuvent être offerts aux salariés portés. Il en existe beaucoup d’autres qui pourront certainement vous être très utiles.

Se lancer dans la création d’entreprise sans aide n’est pas toujours une bonne idée. D’autant plus que certains secteurs d’activités sont très concurrentiels. Un tout nouveau freelance qui débarque peut avoir beaucoup de difficultés à trouver des clients rapidement. C’est pour cela que les sociétés de portage sont devenues indispensables pour de nombreux professionnels qui veulent quitter le salariat, sans pour autant perdre tous leurs droits et leurs avantages. Alors si vous comptez vous lancer en tant que freelance, pensez au travail en portage salarial, vous ne le regretterez pas.

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