Management & coaching

Comment restaurer le climat social dans une entreprise ?

Essentiel pour le maintien d’un environnement de travail stable sain et productif, le climat social regroupe l’ensemble des relations interpersonnelles…

Leadership en matière de relations avec les employés

Le modèle de Harzburg est un principe de gestion qui attribue la responsabilité de l’action à l’employé et la responsabilité…

Qu’est-ce que le management par l’innovation ?

Le concept de management par l’innovation a été développé par Joseph M. Juran. Il a été présenté pour la première…

Les différentes tendances en matière de coaching

Qu’est-ce qui se profile à l’horizon pour la profession de coach ? Examinons les tendances actuelles, puis imaginons les implications……

Qui sont les acteurs du management de transition et quelles sont leurs missions ?

Pour bénéficier de compétences managériales externes, de nombreuses entreprises font appel au service d’un manager de transition. Un dispositif figurant…

Asset management : que faut-il savoir sur la gestion d’actifs ?

De nos jours, le monde des affaires ne cesse d’évoluer. Avec le développement des idées de business, beaucoup de jeunes se…

Transition d’entreprise : faire appel à un manager externe

Un manager de transition externe ou manager de transition RH est un intervenant en entreprise en cas de besoin. Il…

Les principes du Management de transition

Une agence de management de transition aide les sociétés à faire faire face à des évolutions structurelles de l’organisation d’une…

Coaching et transition, tout ce qu’il faut savoir

Le bilan de compétence est désormais le must de l’orientation, l’évolution et la formation de chaque professionnel. Il se veut…