L'internet est une bonne source pour se préparer à un salon de l'école, des étudiants ou des diplômés.
Les foires elles-mêmes ont pour but d'apprendre à se connaître en personne, de nouer des contacts et de laisser une bonne impression.
Mais que devez-vous garder à l'esprit ?
Le Congrès Absolvent de Cologne est le plus grand salon de l'emploi en Allemagne.
L'année dernière, environ 300 entreprises, dont R V, et quelque 13 000 diplômés se sont présentés.
Avec une telle foule, il est facile de perdre le fil de ce qui se passe et encore plus de perdre de vue ce qui est important.
La préparation est souvent utile, même pour une visite à un salon de l'emploi.
Apprendre à se connaître de manière informelle
Quiconque veut faire bon usage de son temps lors d'un tel événement devrait clarifier à l'avance quelles entreprises l'intéressent.
Ceux-ci sont énumérés sur les pages des organisateurs.
Vous pouvez vous renseigner sur les entreprises elles-mêmes, leurs produits, leurs sites et leur situation économique, par exemple, sur leurs pages d'accueil respectives.
Les pages consacrées aux carrières contiennent des informations sur les possibilités d'entrée.
C'est la façon idéale de se préparer.
Les entreprises veulent améliorer leur profil et construire une image positive auprès des visiteurs du stand.
Après tout, les visiteurs d'aujourd'hui peuvent être les employés de demain.
Pour les entreprises, l'exposition aux salons RH fait partie de leur marketing RH.
Les dossiers d'application étaient auparavant
Les parties intéressées peuvent également se présenter et donner une bonne image d'elles-mêmes.
Sur les stands, ils recevront des informations sur les stages, les emplois étudiants, les mémoires de fin d'études, les programmes et les postes de stagiaires ainsi que sur les postes ouverts et les possibilités de carrière.
Les personnes de contact sont des spécialistes et des cadres des entreprises, des stagiaires ou de jeunes professionnels et le personnel des ressources humaines.
Les contrats ne sont pas signés lors des salons de recrutement.
Avoir des dossiers entiers d'applications dans sa poche : C'était hier. Le R V reçoit environ 12 000 demandes chaque année.
De telles quantités ne peuvent être traitées par les entreprises qu'à l'aide de programmes informatiques.
Le costume n'est pas obligatoire, le pantalon de jogging non plus.
Aujourd'hui, tout ce dont vous avez besoin est un prospectus de candidature.
Il s'agit d'un CV court avec des données importantes sur une seule feuille.
Si l'on a trouvé un intérêt mutuel, l'étape suivante est une candidature numérique sur le portail de carrière. Beaucoup, notamment les grandes entreprises, exploitent de tels sites.
Toutes les entreprises attendent de leurs stands une apparence soignée et ordonnée.
Vous n'êtes pas obligé de porter un costume, mais vous ne devez pas non plus porter des vêtements de sport. Juste en fonction de l'occasion.
À Cologne, beaucoup d'hommes et de femmes portent des costumes.
Dans les salons professionnels des universités, une tenue décontractée et élégante convient parfaitement.
R V Calendrier des événements
Les foires universitaires plus petites, mais spéciales, sont également importantes pour R V.
La compagnie d'assurance est présente à de nombreux salons professionnels tout au long de l'année.
Pour savoir où et quand, consultez le calendrier des événements R V.
Qu'attendez-vous des entreprises lors des salons de l'emploi ?
Que peuvent faire de mieux les entreprises ?
